Indemnité de départ à la retraite
Par ce contrat, l’entreprise souscriptrice a pour objectif de constituer un fonds collectif destiné à financer les indemnités de départ à la retraite de son personnel telles que définies par les différentes conventions collectives.
Groupe cible :
Toute personne morale appelée à contracter avec la CTAMA au profit de ses salariés et redevable du versement des cotisations.
Bénéficiaire :
Les personnes désignées en cette qualité par le souscripteur pour percevoir l’Indemnité de départ à la Retraite.
Avantages du contrat d’assurance :
- Des avantages fiscaux,
- Une meilleure répartition de ses charges et ce sur plusieurs exercices,
- Une meilleure gestion de la trésorerie face à un départ massif à la retraite,
- Une rémunération intéressante des provisions constituées.